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困在成功經驗里的組織系統

2020-09-15 09:15

目前公司所產生的眾多問題都與組織在歷史上獲得的成功有關,無論是對公司整體,還是對部門 、個人而言都是如此。

155 1060 組織變革 決策 管理者

管理者自省以“正心”

2020-09-11 09:24

自省是管理者提升精益領導力的重要方法。曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?

155 1060 管理者 自省 領導力

擁有管理不確定性的能力

2020-09-07 09:38

優秀企業的管理者,要有管理不確定性的能力。

155 1060 不確定性 能力 管理者

學習圣賢文化改變企業命運

2020-08-20 09:10

作為企業管理者,企業經營是重頭戲。

155 1060 圣賢文化 企業經營 管理者

修煉有溫度的影響力

2020-08-14 09:37

一個公司就是一個能量場,我們必須思考,我們為這個場域做出了什么貢獻、提供了什么價值?

155 1060 影響力 管理者

我為什么總是就“數字”提問?

2020-08-13 09:17

管理者在分析問題的時候,太容易憑感覺考慮問題了。

155 1060 管理者 分析問題 數字

誰是團隊中的第六個人?

2020-07-27 08:57

管理者需要考慮的,是如何保留能夠促動目標達成的關鍵人物,而不是盲目擴張人員規模。

155 1060 團隊 管理者 關鍵人物

如何利用人工智能改善人員管理?

2020-07-23 09:20

關鍵是在業務中抓住人工智能帶來的機會,以實現個人和組織的成功,包括擴展您的技能并使用AI來擴展您的影響力。

155 1060 人工智能 人員管理 管理者

疫情之下管理者的價值訴求

2020-07-20 09:14

于危難之際、更是戰略契機,管理者的價值訴求、勢必更為強烈。

155 1060 管理者 疫情 價值訴求

管理者需知:績效管理實施的要點是什么?

2020-07-13 09:11

在企業中,績效管理是連接個人目標和企業目標的紐帶,因而,績效管理也越來越受到企業管理者的重視。

155 1060 績效管理 管理者

為什么說管理不是“管人”,是“管人性”?

2020-07-03 09:14

管理管的是“人性”呀,一個好的管理者,一定是洞察人性的高手。

155 1060 管理者 人性

懂得這幾點實用管理方法,即不累又高效率!

2020-05-26 09:13

怎樣讓自己成為一個高效從容的管理者,這是很多管理層人員想要追求的答案。

155 1060 管理方法 管理者

企業績效管理為什么會如此難以完善?

2020-05-26 09:11

績效管理就是類似“給貓掛鈴鐺”的情況,本身的原理非常完美,幾乎所有的難度都集中在“如何實施”。

155 1060 績效管理 管理者

在組織內部推行OKR 難在三個挑戰

2020-05-22 09:08

OKR做為目標管理工具,在組織中推行的最大障礙,在于O的聚焦與澄清。

155 1060 OKR 管理者 目標管理

對于目標管理 這四個認知很重要

2020-05-15 09:04

對管理者來說,理解“我們是在共同完成一個目標,而不是各做各的”至關重要。

155 1060 管理者 目標管理

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