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王陽明管理思想借鑒之二十三

2020-10-12 09:14

我們的高管對人對事,待人待物要不偏不倚,不要走極端,要因事制宜、因時制宜、因地制宜,隨時變化,以適應情境、情景的變化。

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒之二十二

2020-06-18 09:21

這三者道路雖不同,但殊途同歸,結果都是為了“功利”二字。

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒之二十一

2019-12-17 09:29

感情未發出來時的中正,這個中正不是什么人都可以做到的。因為人普遍都是感性之人,做事與思考問題,以情感深淺、好惡來處理問題。

155 1060 王陽明 管理思想

“陽明心學致良知“與現代企業管理

2019-11-18 09:24

藥無貴賤,愈病則良;法無高下,當機則秒。

155 1060 企業管理 國學 王陽明心學

王陽明管理思想借鑒之二十

2019-10-08 09:39

名正則言順,行正則人順。名不正,言不順;行不正,人不順;做任何事很難讓人心服口服,很難讓人心甘情愿服從命令,聽從指揮。

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒之十八

2019-06-03 10:09

“天理”是一種哲學范疇,又是一種包涵有自然規律、倫理道德的思維與理論。哲學是反映宇宙觀、人生觀、價值觀的的抽象的東西。

155 1060 王陽明 管理思想

心學與管理學有交融:王陽明管理學

2019-05-31 09:26

急員工之所急,想員工之所想,做員工之想做,充分調動員工的主觀能動性。

155 1060 心學 管理學 王陽明

王陽明管理思想借鑒之十七

2019-04-02 09:42

看書不能明白書中的含義,是因為沒有思考的緣故,沒有系統學習的緣故,沒有理會作者所表述的核心思想的緣故。

155 1060 王陽明 管理思想 看書

王陽明管理思想借鑒之十六

2019-02-27 09:21

知識沒有長進,是因為沒有繼續學習,或者因為在學習中沒有思考的緣故。

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王陽明管理思想借鑒之十五

2018-12-03 09:17

“精研”與“專一”,聯系到企業管理,其中的道理也有異曲同工之妙。

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王陽明管理思想借鑒之十四

2018-09-28 09:34

靜守的目的是為了修身養性,這與“修身齊家治國平天下”的道理大同小異、殊途同歸。

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王陽明管理思想借鑒

2018-07-24 09:55

人心天理渾然,圣賢筆之書,如寫真傳神,不過示人以形狀大略,使之因此而討求其真耳

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王陽明管理思想借鑒十二

2018-05-30 09:53

“主一”可理解為專心致致、一心一意。讀書是吸取知識、獲取經驗、學習技能的一種方式。工作是把所學所知應用到實踐當中,從而產生價值與效益的活動。

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跟王陽明學管理(11)

2018-04-17 09:10

堯帝與舜帝以前的社會制度是部落聯盟制度,也就是堯帝與舜帝是部落聯盟的盟主,他們的前任也是部落聯盟的盟主,并不是真正意義上的君主、國王、皇帝。

155 1060 管理 思想 王陽明

王陽明管理思想借鑒十

2018-02-08 09:37

科學地管理企業,少些花架子、少些形式主義,在效率與效果、效益上下功夫,這才是企業之福,企業之幸。

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