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員工行為引導方法有哪些?

2020-10-21 09:12

員工行為引導是企業對員工進行培訓和開發的重要內容,尤其是HR部門更需要掌握相應的員工行為引導方法。

155 1060 員工行為引導 培訓

提升企業學習內部影響力的五大策略

2020-10-13 09:20

如果作為培訓經理的你還在為企業學習的影響力煩惱,不妨看看這五大策略。

155 1060 企業學習 培訓經理

剝奪職工接受教育的權利是赤裸裸的職場霸凌行為

2020-09-23 10:06

這種怪胎一旦滋生,不僅僅只是剝奪職工受教育學習權利那樣簡單,而其中隱含的潛規則與腐敗也會隨之而生!

155 1060 職場霸凌 培訓

人力資源微小說:培訓之殤

2020-09-21 09:21

如今在很多企業本崗位專業人員的知識技能提升培訓,演變成了企業領導給非崗位專業人員的一種福利,導致該接受業務技能培訓的不能培訓,不該培訓的卻培訓了。

155 1060 培訓 技能 福利

員工最希望培訓經理做到的三件事

2020-08-25 09:20

在企業的學習培訓中,如何提高員工的參與度,提升學習效果,一直以來都是培訓經理的關注重點。

155 1060 培訓經理 學習培訓

重構組織核心技能的6大步驟

2020-08-11 09:05

技能的迭代速度事關企業的生死存亡,6大步驟幫助企業快速重構組織核心技能。

155 1060 核心技能 學習培訓

如何有效改善培訓價值難以衡量的問題?

2020-07-31 09:15

69%的企業表示,無法衡量學習對業務的影響是實現關鍵學習成果的重要挑戰,這意味著企業學習行業的三分之二是不能證明自身價值的。

155 1060 培訓價值 學習成果

為什么企業管理培訓勢在必行

2020-07-30 09:18

隨著互聯網科技的發展和高端技能人才市場的需求,企業管理培訓作為職業培訓中關鍵的一環,也越來越受到更多企業的重視。

155 1060 管理培訓 職業培訓

「高效開展入職培訓」的4大關鍵點

2020-07-14 09:08

培訓,是HR推動業務最直接的方式之一,也是新員工入職后HR要做的最重要的工作之一。

155 1060 入職培訓 新員工培訓

電競納入就業統計:花2萬培訓 顏值高才進俱樂部

2020-07-10 10:24

畢業生小鄧癡迷電競,學業之余,小鄧有兩年的時間不是在電競比賽中,就是奔波在各種比賽的路上。

155 1060 就業 培訓

如何業務領導讓對培訓結果負責

2020-07-10 09:10

到底誰該對員工的學習培訓的結果負責呢?是作為組織實施者的培訓或學習發展部門,還是作為需求方、受益者的業務部門?

155 1060 培訓結果 業務部門 負責

在線培訓是企業培訓的未來

2020-06-11 09:23

世界五百強企業中,超過80%以上建立了自己的企業大學;美國排名前25名的企業中,有20家按照學習型組織模式對企業進行了大舉變革。

155 1060 在線培訓 企業培訓 未來

把培訓資源這塊“好鋼”用在“刀刃”上

2020-05-29 09:11

一個企業每年的培訓經費和培訓資源都是有限的,無關聯的人去參加非崗位與技能培訓勢必就會占用一個有關聯人崗位與技能的培訓經費與資源。

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如何挖掘、釋放學習數據的價值

2020-05-22 09:09

什么樣的學習數據是有價值的?培訓經理要如何使用學習數據幫助不同工作角色的員工規劃學習路徑、推動其目標的實現?

155 1060 學習數據 價值 培訓

企業線上培訓系統作用有哪些

2020-05-19 09:19

為了促進全員學習,很多企業都采購了企業線上培訓系統,旨在讓員工隨時隨地可以接受在線培訓,也可以激發員工的學習興趣。

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