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員工退出和離職與人才保留的權衡

2020-10-22 09:34

在實施員工退出機制的過程中,如何區分人才和庸才,如何保證在庸才退出企業時,保留住人才,這是管理者不得不面對的難題。

155 1060 離職 人才保留

最牛的團隊:不僅要打勝仗,還要學會傳承

2020-10-19 09:28

站在企業的高度,我們要把人才戰略當成公司的第一戰略。

155 1060 團隊 人才戰略 師徒制

人才共享的核心是才智共享

2020-10-14 09:09

如果不能實現人才共享,共享經濟就只能在某一領域、某一行業、某一局部實現,無法在全社會打通,共享經濟也就必然會遭遇發展瓶頸。

155 1060 人才共享 共享經濟

禮儀就是競爭力

2020-09-29 09:29

一個人的形象、舉止和談吐,不僅代表個人的形象,更代表單位的尊嚴。

155 1060 人才 競爭力 禮儀

人才爭奪戰持續升級 購房補貼成招攬人才重要砝碼

2020-09-22 10:09

由于各地發展水平不同,對人才吸引力明顯不同,經濟實力強、新經濟發展比較好的城市往往新增人口的“含金量”更高。

155 1060 人才爭奪戰 購房補貼

用“人才盤點產品”盤活人才

2020-09-11 09:22

“人才盤點產品”是一個新物種,它幾乎跳出了“人才盤點項目”所有的窠臼,有效地抓住了人才盤點的實質與應有之意。

155 1060 人才盤點產品 人才盤點項目

雙匯系多名人才流失 雨潤“挖墻腳”?

2020-09-08 09:46

伴隨祝義財“回歸”,沉寂多年的雨潤系,又逐步活躍起來。近期,雨潤再度頻繁獲得輿論關注,與“老對手”雙匯有著諸多關聯。

155 1060 肉制品行業 雙匯 人才流失

「家族治理」適應性人才能力詞典

2020-09-07 09:42

一場重大的轉型正在發生,中國企業已正式開啟人才稟賦型創富時代。

155 1060 適應性人才 人才團隊

芯片人才爭奪戰:2倍工資挖人,訂單太多獵頭不夠用

2020-09-03 09:56

國產芯片被提上議程,資本和獵頭們都在跑步入場,廣發英雄帖,一場史無前例的芯片人才爭奪戰開始上演。

155 1060 芯片人才 人才爭奪戰

人才盤點,HR最容易踩的5個坑

2020-09-02 09:26

人才盤點不僅重要,也很復雜,一不留神就容易踩坑,對于HR們來說,每次人才盤點項目結束之后,都像是浴火重生了一次。

155 1060 人才盤點 人力資源管理

椰樹錯了,留住人才不靠“綁架”靠真心

2020-08-28 09:20

向員工提供服務是長期過程,而不是偶爾表現給別人看。

155 1060 椰樹 留住人才 團隊

券商中報透露反洗錢罰單 崗位招聘人才年薪30萬起步

2020-08-17 09:53

隨著嚴厲打擊金融犯罪成為全球金融監管的共識,近兩年來央行對于我國金融機構的反洗錢要求不斷提升。

155 1060 崗位招聘 人才 年薪

如何對核心人才進行長期激勵?

2020-08-07 09:11

長期以來,我國企業對核心人才的長期激勵不足,嚴重影響著企業內部人力資源的合理配置和核心競爭力的培育。

155 1060 核心人才 長期激勵

人才測評在企業招聘中的應用

2020-08-04 09:19

在這種背景下,就需要用專業的測評來解決問題,因為對于這些軟性指標,傳統方法識別的準確度比較差。

155 1060 人才測評 企業招聘

如何選擇人才測評工具?

2020-07-29 09:15

人才測評,在中國屬于既古老又年輕的一門“學問”。

155 1060 人才測評 測評工具

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